Những sai lầm thường gặp của lãnh đạo

Có những vị lãnh đạo luôn coi mình là “trung tâm vũ trụ”, luôn cho mình là nhất mà không quan tâm đến phản ứng hay cảm giác của nhân viên. Lâu dần, các vị lãnh đạo này không những không lấy được tình cảm của nhân viên mà còn bị cấp dưới oán thán. Có […]

Bí quyết giữ chân nhân tài thành công

Trong bối cảnh thị trường nhân sự đang đối mặt với cơn “khát” nhân tài, Prudential Việt Nam vẫn trở thành điểm sáng trong mắt người tìm việc. Bởi chính những phúc lợi độc đáo đáp ứng đúng những kỳ vọng của người lao động trong giai đoạn mới. Lợi thế nhờ đa dạng Khảo […]

Hoạch định kế nghiệp đừng đi theo những lối mòn này

Hoạch định kế nghiệp (HĐKN) có mối quan hệ với những hoạt động quản lý nhân tài khác. Và một khi bạn đã làm sai, bạn không thể làm lại, do đó, tốt hơn hết bạn nên trang bị cho mình khả năng nhận diện đâu là những lời đồn đại dẫn đến sai sót […]

Đào tạo doanh nghiệp: Tại sao nó lại cần thiết cho sự phát triển?

Cùng với sự phát triển của khóa học – công nghệ, các doanh nghiệp dần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, cải thiện quy trình sản xuất, quản lý, kinh doanh, tài chính,… Tuy nhiên, dù khoa học – công nghệ có phát triển đến đâu, đóng góp của con người vào quá […]