Enter your keyword

Course

Khóa học Kiểm soát rủi ro pháp lý HĐLĐ & Hợp đồng điện tử

Khai giảng 08/06/2026
Thời lượng 3 Buổi
Số chỗ Còn 28
Thời gian 18H - 21H
Địa điểm Viện hàn lâm KHXH - Số 01 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội
Học phí 1.000.000

Giới Thiệu Chuyên Gia

Đỗ Ngân Bình
Tiến Sĩ
Trần Hải Nam
Tiến Sĩ

Hợp đồng lao động là nền tảng pháp lý quan trọng trong mọi doanh nghiệp, nhưng cũng là một trong những lĩnh vực tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất nếu áp dụng không đúng quy định.

Đặc biệt, trong bối cảnh pháp lý đang thay đổi, việc áp dụng hợp đồng lao động điện tử sẽ ngày càng trở thành xu hướng tất yếu. Từ ngày 01/7/2026, việc triển khai và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ được áp dụng rộng rãi hơn, đòi hỏi doanh nghiệp không chỉ hiểu đúng về nội dung hợp đồng mà còn phải nắm rõ quy định về hình thức, chữ ký điện tử, và giá trị pháp lý của dữ liệu số.

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn đang:

  • Soạn thảo hợp đồng chưa chặt chẽ
  • Ký kết sai hình thức
  • Áp dụng hợp đồng điện tử chưa đúng chuẩn pháp lý
  • Lưu trữ và quản lý hợp đồng chưa phù hợp

Những sai sót tưởng chừng nhỏ này có thể dẫn đến:

  • Tranh chấp lao động
  • Bất lợi khi giải quyết pháp lý
  • Rủi ro khi thanh tra, kiểm tra
  • Thậm chí hợp đồng bị vô hiệu, doanh nghiệp mất toàn bộ lợi thế bảo vệ mình

Khóa học “Kiểm soát rủi ro pháp lý Hợp đồng lao động & Hợp đồng điện tử” do Học viện doanh nhân Vân Nguyên Edubiz tổ chức được xây dựng với mục tiêu giúp học viên không chỉ hiểu đúng quy định, mà còn biết cách áp dụng một cách an toàn, kiểm soát rủi ro ngay từ khâu ký kết, quản lý và vận hành hợp đồng trong doanh nghiệp.

Khóa học dành cho những ai?

  • Chủ doanh nghiệp, quản lý
  • Nhân sự (HR), hành chính – pháp chế
  • Kế toán phụ trách lao động – tiền lương
  • Người đang xây dựng hoặc chuẩn hóa hệ thống hợp đồng lao động

Khai giảng & học phí:

  • Khai giảng: Tối thứ Hai ngày 08/06/2026
  • Thời gian học: Học trong 3 buổi vào các tối ngày 08,10,12 tháng 6/2026
  • Giờ học: 18h00 – 21h00
  • Địa điểm: Hội trường tầng 3 – Viện Hàn Lâm KHXH – Số 1 Liễu Giai – Hà Nội
  • HỌC PHÍ: Ưu đãi đối với học viên đăng ký và nộp học phí qua tài khoản trước ngày 15/05/2026 chỉ còn 1.000.000 VNĐ/HV (học phí bao gồm phí học các buổi học trên lớp, in ấn tài liệu và Teabreak). Vân Nguyên Edubiz không nhận học viên đăng ký và nộp phí tại lớp học.
Nội dung

  1. Nội dung của hợp đồng lao động
    • Điều khoản chủ yếu của hợp đồng lao động
    • Điều khoản thỏa thuận thêm (tùy nghi) của hợp đồng lao động
    • Xây dựng quy chế – nội quy lao độngđúng quy định, đủ căn cứ pháp lý để kỷ luật và bảo vệ doanh nghiệp khi có tranh chấp.
    • Tình huống thực chiến 1: vụ bà N
  1. Hiệu lực của hợp đồng lao động
    • Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng lao động
    • Hợp đồng lao động vô hiệu
    • Cơ quan có thẩm quyền xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
    • Tình huống thực chiến 2: vụ ông P
  1. Giá trị pháp lý của hợp đồng lao động khi có thanh tra, kiểm tra
    • Liên quan đến công việc
    • Liên quan đến địa điểm làm việc
    • Liên quan đến tiền lương, thưởng và bảo hiểm xã hội
    • Liên quan đến thời giờ làm việc
  1. Giá trị pháp lý của hợp đồng lao động khi giải quyết tranh chấp lao động
    • Khi xảy ra sự cố khiếu nại
    • Khi xảy ra sự cố khởi kiện
    • Tình huống thực chiến 3: vụ ông D
  1. Điều chuyển, tạm hoãn, ngừng việc
  2. Ký phụ lục hợp đồng lao động
  3. Xử lý kỷ luật, sa thải, chấm dứt hợp đồng đúng trình tự đúng căn cứ, tránh rơi vào thế vi phạm pháp luật và phải bồi thường.

* Giải đáp trực tiếp các vướng mắc thực tế từ các doanh nghiệp

  1. Hợp đồng lao động điện tử
    • 1.1 Căn cứ pháp lý
    • 1.2 Giao kết HĐLĐ điện tử
    • 1.3 Những lợi ích khi giao kết HĐLĐ điện tử
  2. Những nội dung cần lưu ý khi thực hiện HĐLĐ điện tử
    • 2.1 Điều kiện đối với DN, NLĐ khi thực hiện giao kết HĐLĐ điện tử
    • 2.2 Nội dung của HĐLĐ điện tử
  • Điều khoản chủ yếu của HĐLĐ điện tử: các điều khoản bắt buộc tại Điều 21 BLLĐ 2019
  • Điều khoản thỏa thuận thêm (tùy nghi) của HĐLĐ điện tử
  • Điều khoản bảo vệ bí mật thông tin, bí mật công nghệ
    • Hiệu lực của HĐLĐ điện tử
    • Chuyển đổi hình thức giữa hợp đồng lao động bằng văn bản giấy và hợp đồng lao động điện tử
    • Sửa đổi, bổ sung, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ điện tử
    • Nền tảng HĐLĐ điện tử và khai thác, sử dụng nền tảng
  • Nền tảng HĐLĐ điện tử
  • Đăng ký tài khoản, khai thác và sử dụng nền tảng HĐLĐ điện tử của DN, NLĐ.

* Giải đáp trực tiếp các vướng mắc thực tế từ các doanh nghiệp

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC NGAY




    Mục tiêu khóa học

    • Hiểu đúng bản chất pháp lý của HĐLĐ & HĐLĐ điện tử
    • Áp dụng đúng quy định khi soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng
    • Nhận diện các rủi ro phổ biến trong thực tế doanh nghiệp
    • Biết cách phòng ngừa sai sót để tránh bị thanh tra, xử phạt
    • Tự tin xử lý các tình huống tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động

    Quy định

    • Học phí sẽ không hoàn trả lại do học viên tự ý hủy hoặc do trường hợp khách quan ảnh hưởng dịch bệnh, lớp học phải lùi lịch ngày khai giảng, giá trị bảo lưu là 01 năm.
    • Do có nhiều khóa học của Vân Nguyên đến sát ngày chốt số lượng theo quy định học viên mới đăng ký vì khi đó lớp học đã đủ số lượng ban tổ chức không thể tiếp nhận thêm. Vì vậy ban tổ chức kính đề nghị các anh chị đăng ký và nộp phí đúng hạn để được ghi danh là học viên của lớp học.
    • Chương trình này không có hỗ trợ nguồn ngân sách nên không áp dụng các Voucher giảm giá mà học viên được tặng từ Vân Nguyên.

    Từ Khóa: lớp học thuế doanh nghiệp, lớp học về thuế, khóa học thuế, luật thuế, luật thuế doanh nghiệp, luật thuế thu nhập doanh nghiệp, luật quản lý thuế, luat quan ly thue, luật quản lý thuế mới nhất.

    Thống kê đánh giá

    0
    0 out of 0
    0 Ratings
    5 ⭐ 0
    4 ⭐ 0
    3 ⭐ 0
    2 ⭐ 0
    1 ⭐ 0

    Đánh giá

    Chưa có đánh giá.

    Hãy để lại đánh giá “Khóa học Kiểm soát rủi ro pháp lý HĐLĐ & Hợp đồng điện tử”

    Khai giảng 08/06/2026
    Thời lượng 3 Buổi
    Số chỗ Còn 28
    Thời gian 18H - 21H
    Địa điểm Viện hàn lâm KHXH - Số 01 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội
    Học phí 1.000.000

    Chia sẻ khóa học