Sự biến động của môi trường kinh tế toàn cầu, cùng với sự thay đổi của hành vi tiêu dùng và sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh mới sau hội nhập đẩy Việt Nam rơi vào môi trường VUCA : Volatility (Biến động) – Uncertainty (Không chắc chắn) – Complexity (Phức tạp) – Ambiguity (Mơ hồ).
Môi trường VUCA mang lại nhiều thách thức cho doanh nghiệp, đặc biệt là trong vấn đề quản trị nhân sự như:
- Thiếu hoặc thừa nhân lực một cách đột ngột.
- Việc dự đoán nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch trở nên khó khăn.
- Nhân sự có thể rời bỏ doanh nghiệp do sự biến động và cạnh tranh cao.
- Khó tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên có kỹ năng phù hợp.
Để giải quyết những khó khăn trên, doanh nghiệp cần có những thay đổi trong cách thức quản trị nhân sự. Việc lập ra một hệ thống quản trị nhân sự bài bản, rõ ràng nhưng linh hoạt và thích ứng với sự thay đổi trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Khóa học quản trị nhân sự trong thời kỳ VUCA được xây dựng từ 03 chuyên đề đào tạo quản trị doanh nghiệp theo thông tư liên tịch của bộ Kế hoạch và Đầu tư, nhằm nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Khóa học quản trị nhân sự này dành cho ai?
- Cấp Lãnh đạo Doanh nghiệp (Giám Đốc, Phó Giám đốc phụ trách nhân sự ).
- Đội ngũ quản lý cấp trung.
- Trưởng phòng nhân sự, chuyên viên nhân sự.
- Những người có hoài vọng trở thành Giám đốc nhân sự trong tương lai.
9 Lợi ích học viên nhận được sau khi kết thúc khóa học
- Giúp các CEO, nhà quản lý hiểu được chức năng, nhiệm vụ của phòng nhân sự, hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của nhân viên nhân sự trong tổ chức.
- Nắm được nghệ thuật tuyển dụng, chọn người phù hợp nhất với công việc
- Bí quyết thấu hiểu nhân sự trong tổ chức. Biết cách phân công đúng người đúng việc, tái phân bổ nhân sự đạt hiệu quả cao nhất
- Trở thành một nhà quản lý với tác phong chuyên nghiệp, biết cách tạo động lực giúp nhân viên làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài với công ty.
- Được hỗ trợ tới 70% học phí từ nguồn ngân sách thành phố Hà Nội và Học viện Doanh nhân Vân Nguyên Edubiz
- Được học cùng Chuyên gia quản trị nhân sự giàu kinh nghiệm
- Học viên thoải mái đặt các vấn đề vướng mắc để nhận giải đáp từ chuyên gia ngay trên lớp.
- Được giao lưu, kết nối cùng các CEO, các nhà quản trị nhân sự khác, từ đó gia tăng các mối quan hệ.
- Được phục vụ teabreak giữa giờ,….
Hoàn tất chương trình
- Học viên tham gia đầy đủ từ 80% thời lượng khóa học, đạt yêu cầu các bài kiểm tra từng chuyên đề và tham gia buổi khảo sát thực tế tại doanh nghiệp sẽ nhận được chứng nhận theo chuyên đề do Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội cấp.
Nội dung khóa học
Chân dung nghề nhân sự trong kỷ nguyên 4.0 (01 buổi)
- Tổng quan về tổ chức doanh nghiệp
- Các chức năng cơ bản của quản trị nhân sự
- Mô hình tổ chức bộ máy nhân sự trong kỷ nguyên 4.0
- Tái cơ cấu nhân sự vượt qua khủng hoảng
- Trao đổi và thảo luận
Xây dựng chiến lược nhân sự (02 buổi)
- Chiến lược nhân sự trong doanh nghiệp
- Mối quan hệ của Chiến lược Nhân sự – Chiến lược Kinh doanh Doanh nghiệp
- Các phân tầng của Chiến lược Nhân sự
- Các mô hình Chiến lược Nhân sự
- Quy trình thiết lập Chiến lược Nhân sự
- Thiết lập Hạ tầng quản trị – Chính sách nhân sự
- Trao đổi và thảo luận
Tổ chức bộ phận nhân sự (02 buổi)
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự
- Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Cơ cấu tổ chức và phân công nhiệm vụ trong bộ phận nhân sự
- Bài tập tình huống
Nghệ thuật tuyển dụng nhân tài (01 buổi)
- Tư duy mới & chiến lược tuyển dụng thời 4.0
- Thấu hiểu ứng viên để tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn và sàng lọc ứng viên
- Quy trình tuyển dụng bài bản hiệu quả
- Phương pháp thu hút nhân tài
- Bài tập tình huống
Đánh giá và xây dựng KPIs (02 buổi)
- Tìm hiểu về hệ thống và tiêu chuẩn đánh giá nhân sự
- Tổng quan về KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc
- Phân loại KPIs và cách ứng dụng trong thực tế
- Phối hợp quản lý bằng KPIs và các phương pháp ngoài KPIs
- Xây dựng KPIs của công ty
Lương bổng và chế độ đãi ngộ (02 buổi)
Pháp luật lao động ứng dụng trong doanh nghiệp (01 buổi)
- Hiểu về pháp luật lao động tại Việt Nam
- Các chính sách dành cho người lao động, thỏa ước lao động tập thể
- Pháp luật về tiền lương, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
- Pháp luật về thời gian làm việc, pháp luật về xử lý vi phạm kỷ luật lao động
- Giải quyết tranh chấp lao động
Học viên đi thăm quan và học hỏi thực tế tại doanh nghiệp phát triển (chương trình bắt buộc)
Anh Lê Hồng Quang – Công ty cổ phần XD & TM Quang Vinh
Anh Dương Văn Hiền – Công ty CP giáo dục IMAX
Anh Phạm Ngọc Tuấn – Công ty CP Bóng Đá Việt
Chị Kim Thị Tuyết Nhung – Hãng thời trang thiết kế KIMI
Anh Lê Thanh Hải – Công ty cổ phần tập đoàn Envifri Hà Thanh Ngọc
Chị Nguyễn Thị Yến – Công ty cổ phần Dura Gym
Anh Nguyễn Văn Dũng – Công ty TNHH Vina Home